Воскресенье, 28.04.2024, 15:48 | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход | RSS

На сайте

Главная » 2013 » Сентябрь » 26
Люди с творческим мышлением чаще прибегают к неэтичным способам решения задач.
Лживость и оригинальность мышления – взаимосвязанные качества личности, таковы результаты исследования, опубликованного на днях в журнале Journal of Personality and Social Psychology, сообщает MedicalNews Today.

Ведущий исследователь, доктор Франческо Джино из Гарвардского Университета, пришла к таким выводам в результате эксперимента. Его участники проходили психологические тесты, за которые им выплачивалось денежное вознаграждение. Одним из условий эксперимента было то, что в случае удачного обмана экспериментатора, доброволец получал дополнительную денежную премию.

Выяснилось, что самые творческие участники шли на обман чаще, чем их менее креативные коллеги. Творческое мышление оказалось даже более явным маркером потенциальной лживости, чем уровень интеллекта.
Просмотров: 630 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В мире. Большинство работающих людей плохо понимают значение слова «отпуск».
Ранее ФИНАНСЫ bigmir)net писали, почему нельзя работать в рабочее время. Однако многих трудоголиков, запуганных несколькими волнами сокращений на фоне кризиса, ничто не заставит уйти в полноценный отпуск. Более половины опрошенных в США сотрудников признались, что планируют частично выполнять свои рабочие обязанности во время отпуска. Об этом говорится в недавно опубликованном отчете компании TeamViewer, проводившей исследование в мае текущего года. 

Так, 52% респондентов заявили, что будут работать во время законного отдыха – это на 6% больше, чем в прошлом году. В частности опрошенные работники собираются заниматься такими делами:
1. Просматривать электронный ящик – 30%
2. Принимать входящие звонки от коллег – 23%
3. Получать рабочие документы на личный компьютер ... Читать дальше »
Просмотров: 415 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-опрос. Какие профессионалы будут наиболее востребованы в третьем квартале?
Наиболее востребованными на рынке труда в грядущем квартале будут менеджеры по продажам и маркетингу. Такие данные были получены в ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia среди 300 компаний, работающих в России.



58% компаний, принявших участие в опросе, сообщили, что они собираются нанимать профессионалов в области продаж и маркетинга в третьем квартале текущего года. Второе место по уровню востребованности занимают менеджеры по логистике и закупкам – вакансии для них собираются открывать 26% компаний. 

Следом расположились бухгалтеры, казначеи, специалисты по налогам и IT-специалисты (22%), производственный и административный персонал (21% и 17% соответственно) ... Читать дальше »
Просмотров: 456 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-опрос. У кого от работы глаза «на мокром месте»?
В ходе всероссийского интернет-опроса портала Работа.Mail.Ru, 38% россиян признались, что на работе их доводили до слез. В большинстве случаев в этом оказался повинен начальник (57%), реже – коллеги (26%). Работа сама по себе стала причиной слез 21% опрошенных. Интересно, что подчиненные доводили до слез лишь 1% начальников.

Причиной слез на работе в 50% случаев стали необоснованные обвинения подчиненных начальством. Еще 45% плакали из-за оскорбления, нанесенного коллегой либо партнером. 

Любопытно, что деньги становились причиной слез в общей сложности у каждого пятого респондента (либо лишили премии, либо оштрафовали, либо задержали зарплату). А вот увольнение доводило до слез только 5% россиян.
Почти в каждом третьем случае слезы одного из коллег стали причи ... Читать дальше »
Просмотров: 442 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-психология. 10 олимпийских уроков для ваших подчиненных.
Вы думаете, что трансляции Олимпийских игр будут сильно отвлекать ваших подчиненных от выполнения трудовых обязанностей? Расслабьтесь! Если вы позволите сотрудникам следить за соревнованиями во время работы, это не только не отвлечет их, но и даже повысит производительность. Не верите?



Стив Сиболд, бывший профессиональный спортсмен, а ныне писатель и автор книги 177 Mental Toughness Secrets of the World Class: The Thought Processes, Habits and Philosophies of the Great Ones, рассказал порталу Business Insider, что просмотр трансляций поможет специалистам получить ряд важных психологических уроков.

Урок первый: победа - это далеко не все. Но воля к победе - одно из самых важных качеств, кот ... Читать дальше »
Просмотров: 425 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-психология. Работа в open space: как снизить стресс?
Планировка офиса, называемая open space, изначально была разработана для укрепления командного духа и облегчения общения. Но в конечном итоге получилось место с высоким уровнем шума, полным отсутствием личного пространства и огромным количеством «цифровых» и «человеческих» раздражителей. Несколько десятков психологических исследований доказали, что вреда от открытой планировки офиса все-таки больше, чем пользы: высокий уровень стресса, натянутые из-за постоянной раздраженности отношения с коллегами и общее снижение чувства удовлетворенности работой.



Бороться с негативными факторами не только можно, но и нужно.

О пользе тишины.
Шум - главная причина жа ... Читать дальше »
Просмотров: 482 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-психология. Дауншифтеры возвращаются?
Последняя волна дауншифтинга обрушилась на Россию сразу после кризиса 2008 г. Тогда модным было ехать на Гоа. Но были и те, кто просто путешествовал по миру либо оставался на месте, но занимался только собой, наверстывая все то, что было недоступно, когда вместе со всеми участвуешь в гонке по вертикали. Прошло время: одни так и остались на островах или пасти коз в деревенской глуши, наслаждаясь свободой, другие возвращаются к прежней жизни. И процесс этот проходит по-разному.




Кочевники XXI века.
Как много дауншифтеров возвращается к прежней, оставленной ими когда-то жизни, точных данных нет. Исследования западных социологов, которые изучают это явление с 1990-х гг., показывают, что только ... Читать дальше »
Просмотров: 433 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-мода. Стильный дресс-код: новинки осенней моды.
Хорошая новость для тех, кто сожалеет об уходящем лете: впереди новый деловой сезон, который позволит самым энергичным и находчивым провести следующее лето на лучших курортах мира. Как стать идеальным менеджером/бизнесменом/креатором? Возможно, для начала нужно научиться не быть, а казаться.



Оскар Уайльд говаривал, что только дураки не судят о людях по внешности. Тогда что поможет произвести в новом деловом сезоне хорошее впечатление на работодателей, коллег, партнеров? «Бизнес-Стиль» предлагает пополнить рабочий гардероб десятью весьма полезными осенними новинками.

Темно-синий костюм.
Рано или поздно этот костюм будет необходим всем, у кого его пока ... Читать дальше »
Просмотров: 466 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. Электронные трудовые книжки на подходе.
Среди бережно хранимых личных документов трудовая книжка - едва ли не самый дорогой. Во всяком случае, ее потеря всегда была большой бедой. Чтобы восстановить в трудовой все записи, нередко требовались буквально годы и много нервов. Поэтому новость о том, что обсуждается возможность введения в России электронных трудовых книжек, встречена неоднозначно. Как разделились мнения россиян, выяснил исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.



Опрос показал, что идею введения электронных трудовых книжек поддерживают 39% экономически активных россиян и 40% работодателей. Они увидели в нововведении сплошные плюсы: страховку на случай утери бумажного документа, защиту от недобросовестных работодателей, облегчение работы отделов кадров и бухгалтерии, контроль над отчи ... Читать дальше »
Просмотров: 420 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

17% ИТ-специалистов ради любимых сослуживиц готовы на безумные поступки
Легко ли трудиться с любимым человеком в одном коллективе? И на что готовы пойти россияне ради любви на работе? 36% зарегистрированных на HeadHunter граждан заявили, что могут ради своей второй половинки работать больше и лучше.

29% согласны приходить раньше и уходить позже с работы, чтобы у них было больше совместно проведенных часов. Выучить принципиально иную область знания могли бы 26% работников. А вот 21% и вовсе готовы на сексуальные приключения в офисе.

На такие поступки как прикрытие должностного преступления, кражу, махинации или обман коллеги, готовы 7%, 2% и 1% соответственно. На увольнение или отказ от любимой должности могут решиться 10% и 3% работников соответственно. Любопытно, что каждый пятый ради второй половинки не стал бы чем-то жертвовать или что-то пред ... Читать дальше »
Просмотров: 621 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-законодательство. Как работник «прокурил» свою премию...
Работодатель лишил сотрудника части премии за нарушение трудовой дисциплины – курение в неустановленном месте. Работник с этим не согласился и обратился в суд. Трудовой спор закончился для работника поражением: суд отказал в удовлетворении исковых требований.


Было установлено, что сотрудник курил в неположенном месте сразу после прихода на работу. В соответствии с «Правилами внутреннего трудового распорядка» и «Положением о премировании» он и был наказан. Суд пояснил, что трудовое законодательство разрешает компании-работодателю устанавливать любые системы стимулирующих выплат и надбавок с учетом мнения профсоюза.
Просмотров: 342 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-практика. Из критики можно извлечь много полезного...
Критика — неотъемлемая часть рабочего процесса. Любого может застать врасплох вызов «на ковер» или разнос за неэффективные методы работы. Но часто критика лучше, чем молчание. Важно научиться извлекать из нее пользу. Правильная критика — важный момент качественной работы руководителя. Всем свойственно совершать ошибки, задача — вовремя их заметить и исправить.



Татьяна Гришина, руководитель отдела рекрутмента кадрового холдинга АНКОР во Владивостоке: «Когда мы говорим о конструктивной критике, то подразумеваем критику, цель которой — указать человеку на его потенциальные зоны роста. Подсказать, что нужно сделать, чтобы повысить собственную эффективность».
Сергей Кралюк, управляющий филиалом «Дальневосточный» компании «Евросеть»: «Нео ... Читать дальше »
Просмотров: 365 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-история. Какие пенсии получали в царской России?
Немногие знают сейчас, что социальное страхование и рабочее законодательство России к 1912 году было лучшим в мире — об этом публично заявил американский президент Тафт в 1912 году. Но, думаю, ещё меньше людей знают, что к 1914 году уже практически все «бюджетники» (говоря нынешним слэнгом) имели право на государственную «пенсию по старости». 



К 1914 году право на государственную пенсию за выслугу лет («за долговременную беспорочную службу») имели все «бюджетники», то есть:
• чиновники всех ведомств, всех классов, а также канцеляристы;
• офицеры и прапорщики армии, таможенной службы, жандармского корпуса и др.;
• учителя (в том числе народные, начальн ... Читать дальше »
Просмотров: 435 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

10 привычек, которые могут погубить карьеру.
Можете винить босса, сплетников или даже родителей, если вас не повышают по службе, но если повышения на работе все нет, а вы на него рассчитываете, стоит задуматься и о своих привычках.



Конечно, вы можете и согласиться с тем, что ваше поведение не безупречно, но думать при этом: "А стоит ли его менять?". В то время как у ваших коллег может быть своя, противоположная точка зрения. "Нельзя говорить о чем-то одном, что может поставить крест на вашей карьере, - цитирует News.com.ua эксперта по имиджу и этикету Анну Муссон. – Дурное впечатление создают все мелочи, вместе взятые ". И, по ее словам, такой мелочью может быть даже жевательная резинка.

Итак, чего делать на работе не следует. ... Читать дальше »
Просмотров: 589 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

ИТ-архитектор: профессия редкая, но нужная.
Крупной современной компании не обойтись без ИТ-архитекторов. Ведь ее конкурентоспособность во многом зависит от того, насколько грамотно автоматизированы основные бизнес-процессы. И ИТ-архитектор становится ключевой фигурой в этом процессе.

ИТ-архитектор – относительно новая для рынка специальность. Первые работники с такой записью в трудовой книжке стали появляться незадолго до кризиса 2008 г. Сейчас хедхантеры уже уверенно оперируют набором обязаностей и навыков, сопутствующих этой должности.

Труд высококвалифицированных ИТ-архитекторов оплачивается значительно выше, чем специалистов многих других "айтишных" профессий. Согласно данным исследования, организованного рекрутинговой компанией Antal Russia, средняя ежемесячная зарплата ИТ-архитекторов еще в 2010 г. составляла 10 ... Читать дальше »
Просмотров: 402 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Необычные профессии существуют и в России.
В конце лета 2011 года британская газета The Sun опубликовала список самых необычных профессий мира. В него вошли представители различных специальностей: мастер педикюра для коров (плохое состояние копыт может плохо сказаться на самочувствии животного), разглаживатель морщин (заглаживает складки на обуви после ее многократной примерки покупателями), гид по туалетам (японский госслужащий, помогающий любому желающему найти в городе ближайший туалет) и т.д.



Необычные профессии существуют и в России. Например, практически в каждом регионе требуются "контролеры кино". Такие люди должны посещать киносеансы, подсчитывая количество людей в зале. Это делается для контроля над количеством проданных билетов со стороны кинопрокатчиков. Оплачивается подобная работа скромно, но и рабо ... Читать дальше »
Просмотров: 371 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Для «фантастической команды» - «звезд» недостаточно.
В чем секрет отличной команды? Если бы было достаточно собрать вместе лучших специалистов, все было бы довольно просто, но основной секрет не в этом. Ведь даже целое созвездие великих умов может провалиться с реализацией идеи. Самое главное - как сотрудники взаимодействуют между собой. Команду делает эффективной не уровень IQ ее участников.



В новом исследовании, опубликованном в Science, говорится, что есть три фактора, которые влияют на возможности команды работать вместе и коллегиально решать любые задачи - от головоломок до ведения переговоров. Вот эти три фактора: средняя "социальная чувствительность" каждого члена команды, общая схожесть идей большинства участников и наличие в команде женщин (женщины в ходе исследования традиционно получали более высокие оценки за с ... Читать дальше »
Просмотров: 348 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

HR-психология. Друзья в Facebook вызывают сплошной стресс.
Социальные сети не зря названы именно так: они действительно опутывают человека. Социальные связи в интернете накрепко привязывают пользователя к компьютеру, удерживают его в постоянном онлайн–режиме и становятся неиссякаемым источником стресса. Больше всего нервотрепки приносит необдуманное «зафренживание» работодателей и родителей.

Ученые из Великобритании подозревают социальные сети, в частности Facebook, и в других, более тяжелых грехах. Согласно отчету экспертов из Школы бизнеса при университете Эдинбурга (University of Edinburgh Business School), чем больше пользователь добавляет друзей – тем выше риск того, что он совершит преступление.

Они объясняют такой эффект несоответствием образов в виртуальной и реальной реальностях. Человек, который в интернете позволяет показать свои слабые и неприглядные ... Читать дальше »
Просмотров: 357 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Опрос. Россия в мировом ТОП-10 по рекрутменту.
В то время как в Европе наблюдается существенный спад рекрутинговой активности, Россия уверенно удерживается среди мировых лидеров по темпам найма персонала. По сведениям, которые были получены в ходе очередного Исследования мировых тенденций найма и сокращения персонала, проведенного рекрутинговыми компаниями Antal Russia и Antal International, Россия занимает 8-ое место. 

На протяжении последнего года рекрутинговая активность по всему миру заметно снижалась. В апреле 2012 года среднемировой показатель по темпам найма менеджеров составлял 55%, к августу эта цифра снизилась до 51%, а к концу года она уже не превышала 47%. 

Несмотря на общемировую тенденцию в России уровень спроса на высококвалифицированных специалистов продолжает оставаться стабильно высоким. Прибли ... Читать дальше »
Просмотров: 336 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Юмор. Найден самый ленивый работник в мире.
Один американский IT-разработчик проявил смекалку и придумал способ бездельничать на работе, не вызывая при этом каких-либо подозрений у своего начальства. Втайне от работодателя мужчина заключил договор о сотрудничестве с одной из консалтинговых компаний Китая.

Порученные ему задания программист отсылал китайским специалистам, затем получал готовую работу и показывал ее руководству, выдавая за собственный труд, а в освободившееся время занимался интернет-серфингом.

Хитрость американца раскрылась благодаря администраторам компании, которые обнаружили, что к их частной сети постоянно подключаются из Китая. В связи с тем, что подключавшийся использовал данные разработчика, за ним стали следить. Просмотрев жесткий диск сотрудника, инспекторы обнаружили сч ... Читать дальше »
Просмотров: 359 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. Кошельки скоро нам понадобятся только для пластиковых карт.
Рабочая группа по вопросам развития безналичных платежей при Министерстве финансов РФ подготовила законопроекты о принудительном переходе на расчеты с помощью банковских карт при осуществлении крупных покупок, в том числе недвижимости и автомобилей. В них также содержатся поправки в Трудовой кодекс, запрещающие выдачу заработных плат наличными деньгами. 



Такой способ осуществления выплат должен повысить собираемость налогов, сделать более прозрачными совершаемые финансовые операции. В качестве дополнительной причины называется желание снизить количество нападений на работников в день получения заработной платы. Исключение составят малый бизнес, число сотрудников которого не превышает 35 человек (для торговых предприятий - 20), и компании, расположенные в труднодосту ... Читать дальше »
Просмотров: 354 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. Штрафной возраст или поиск работы вслепую.
Последние несколько месяцев работодатели активно обсуждают тему возрастных кандидатов. Недоумение вызвала инициатива Минтруда штрафовать компании, которые указывают в вакансиях возраст сотрудника. И пока чиновники пытаются прикрыть свое политическое бессилие очередным абсурдным законопроектом, работодатели и соискатели гадают, кому от этого закона станет лучше жить на Руси.



Разговоры о возрастной дискриминации работников давно уже ходят не только по уютным кухням россиян, но и по государственным коридорам. Наконец, власть решила взять ситуацию под контроль, но выбрала довольно странные методы борьбы. В октябре прошлого года Министерство труда и социальной защиты выступило с законопроектом, запрещающим публикацию вакансий с указанием возраста кандидатов. Несмотря на то, ч ... Читать дальше »
Просмотров: 369 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. Человеческая жизнь стоит дорого?
Россияне оценили стоимость человеческой жизни. Согласно опросу, проведенному компанией «Росгосстрах», справедливой компенсацией при гибели человека россияне считают сумму в 3,6 млн рублей. Справедливая стоимость полной потери трудоспособности (из-за аварии или травмы в ходе выполнения служебных обязанностей), по мнению россиян, составляет 3,4 млн рублей.



Интересно, что разница в оценке справедливой компенсации при полной потере трудоспособности и смерти всего в 200 тыс. рублей. Получается, что россияне не видят большой разницы между инвалидностью и лишением человека жизни.

Таковы результаты очередного замера, проведенного в феврале-марте 2013 года Центром стратегических исследований (ЦСИ) ... Читать дальше »
Просмотров: 350 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Статистика. Самая востребованная составляющая компенсационного пакета.
Чтобы мотивировать работника на трудовые подвиги, многие работодатели не ограничиваются регулярной выплатой зарплаты, а предлагают сотрудникам дополнительные бонусы — бесплатные обеды, медицинскую страховку, обучение за счет компании, абонемент в фитнес-клуб и т.д. Какие опции компенсационного пакета больше всего ценятся работниками?



Результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

Уверенное первое место занимает обучение за счет компании — в случае выбора его предпочел бы 41% экономически активного населения России. Возможность получить новые знания особенно ценят опрошенные в возрасте 35-44 лет — среди них этот показатель составил 46%, тогда к ... Читать дальше »
Просмотров: 455 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Психология. Карьера для "тихих": советы интровертам.
Альберт Эйнштейн, Билл Гейтс... Их портреты дополняют галерею интровертов, добившихся успеха. Как не стать жертвой собственной замкнутости? Советы консультантов по вопросам карьеры.



Они считаются сложными, замкнутыми и несговорчивыми. При этом интроверты вовсе не находятся в меньшинстве, просто на фоне активных и общительных экстравертов они становятся как бы незаметными. Соответственно и их достижения в профессии не сразу бросаются в глаза. Хотя среди интровертов немало выдающихся личностей, приведем хотя бы такие имена, как Чарльз Дарвин, Франц Кафка, Альберт Эйнштейн, Билл Гейтс или Марк Цукерберг.

Тише едешь, дальше будешь?
"Интроверты любят преда ... Читать дальше »
Просмотров: 521 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Опрос. Молодежный рейтинг «крутых» профессий.
Исследовательский центр портала Career.ru провел опрос среди молодых специалистов, чтобы выяснить, какие профессии они считают крутыми и важно ли для них это.

Оказалось, что для 40% опрошенных молодых специалистов, «крутая» профессия – эта та, которую уважают в обществе. На первое место среди таких профессий молодые специалисты поставили директора, на второе – врача, а на третье – пожарного и спасателя. Интересно также, что на четвертом месте в рейтинге крутых профессий, по мнению, молодежи, оказался программист, а на пятом – юрист. Президент занял лишь седьмое место по «крутости» профессии, его опередил дизайнер (6-е место). Также в ТОП-10 вошли космонавт, пилот, банкир и инженер.

Для 40% опрошенных молодых специалистов важно, чтобы профессия, в которой они будут работать, была «крутой», однако 38% увер ... Читать дальше »
Просмотров: 377 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. Дума разрешила россиянам работать удаленно.
Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс РФ и федеральный закон "Об электронной подписи", легализующие понятие дистанционной, или удаленной, работы. В соответствии с документом, "удаленкой" признается работа, при выполнении которой сотрудник находится вне стационарного рабочего места, контролируемого работодателем лично либо через представителей, а связь между работником и работодателем поддерживается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе Интернет.



Режим рабочего времени и времени отдыха при этом устанавливается работником по своему усмотрению.

Принятыми поправками предусматривается, что трудовой договор о дистанционной ... Читать дальше »
Просмотров: 352 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Практика. Руководители, которые не ошибаются, либо не честны, либо не делают ничего нового.
Ошибки на работе делают все, но фиксируют каждую свою ошибку далеко не многие. Некоторые вдумчивые менеджеры ведут своеобразные "дневники ошибок" - создают отчеты о неудачах, чтобы не повторить одно и то же неверное действие дважды (а также чтобы показать сотрудникам, что потерпеть неудачу не так уж и страшно).



В течение почти семи лет Элейн Верри, соучредитель чат-платформы Meebo (минувшим летом ее приобрела Google), записывала практически каждый свой недочет, который она допускала в работе, - как в качестве линейного сотрудника, так и в качестве менеджера. О своем опыте "летописца" Верри, пишет The Wall Street Journal, рассказала на интерактивной конференции SXSW, которая состоялась в марте.

Просмотров: 341 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Опрос. В армии не служил — министром не станешь.
Мнения россиян о возможной замене военных билетов на справки для тех, кто уклонился от службы армии, разделились почти поровну. Таковы результаты опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. 


В Минобороны России готовят поправки в законодательство, в соответствии с которыми гражданам, уклоняющимся от военной службы, по достижении 27 лет будут выдавать не военные билеты, а справки. В справке будет сказано, что данный гражданин состоит на воинском учете запаса в комиссариате как не прошедший военную службу по призыву без уважительных причин. Пока эксперты спорят о влиянии такой меры на успех призывных кампаний, Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил поинтересоваться позицией россиян.

Мнения опрошенных раздели ... Читать дальше »
Просмотров: 363 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Психология. Лгать коллегам и начальству, конечно, плохо - однако…
Коллега справа рассказывает очередную сказку о причинах своего опоздания. Коллега слева сочиняет опус для начальства, приукрашивая свои успехи. В некоторых ситуациях немного лжи может даже ускорить карьерный рост. В других - разом перечеркнуть все перспективы. Где же лежат границы офисного зла?



По данным исследования, проведенного профессором Оксфордского университета Йоханесом Абелером совместно с немецким Научно-исследовательским институтом рынка труда, на работе мы врем гораздо чаще, чем дома. "Дом - это место, где человек ведет себя наиболее естественно, - объясняет ученый в интервью DW. - Если я вру дома, то вру именно я. А на работе это, конечно, тоже я, но уже в роли, скажем, банкира". Профессор уверен, что договориться с собственной совестью гораздо проще, если м ... Читать дальше »
Просмотров: 418 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Практика. В офисах обосновался «рунглиш».
Язык, на котором разговаривают сотрудники крупных отечественных офисов, наконец привлек внимание специалистов. И они пришли к выводу: русский там стремительно теряет свою самостоятельность.



Инструкции, вышедшие из-под пера служащих банков, авиакомпаний, консалтинговых фирм и кадровых агентств, написаны для чего угодно, но только не для того, чтобы обычный гражданин их самостоятельно прочитал и понял, не зная английского. Так называемый "рунглиш", возникший из естественной нужды русских и американских космонавтов общаться на Международной космической станции, преобразовался в корпоративный "новояз" - дань моде, лени и ложно понятой статусности. Что же скрывает от общества "офисный планктон", предлагая "аппрувить предложение" и "заэкспенсить бюджет"?
Просмотров: 390 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Потехи час. Убил снеговика – вон с работы!
В рейтинге самых нелепых офисных правил и ограничений издания Business Insider первое место мог бы занять казус, случившийся в одним из американских клерков. Он не просто пожелал коллеге здоровья, а произнес: "God bless you" - "Дай бог тебе здоровья". Эту невинную фразу руководство компании расценило как оскорбляющую чувства других сотрудников: верующие могли обидеться за упоминание имени бога всуе, а атеисты - что им предлагают не медикаментозную помощь, а сомнительного толка набор слов.

В число самых нелепых запретов входят регулирование размера бороды или обязательное требование надевать очки при использовании степлера, рассказывают "Вести".

Работникам запрещается приносить в офис газировку, так как это может нарушить монополию установленных в коридорах компании автоматов по продаже прохладительных на ... Читать дальше »
Просмотров: 345 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Потехи час. Успешное трудоустройство - это честность, признание и... корова.
На собеседовании мы всегда пытаемся показать себя с наилучшей стороны. Но иногда именно случайно брошенная фраза играет ключевую роль в принятии решения о найме. Портал Quora.com собрал истории кандидатов, которые одной фразой решили вопрос своего трудоустройства.

Ричард Вэддингтон и его корова.
Последние 10 лет я работал в одной компании, поэтому опыта собеседований у меня не было давно. И перед интервью я очень волновался, долго подбирал отглаженный костюм, потом к нему галстук. В последний момент ко мне подошла моя четырехлетняя дочка и протянула пластиковую корову из игрового набора со словами, "папа, возьми ее на удачу". Я взял игрушку, обнял дочь на прощание и побежал, боясь опоздать. 
После нескольких часов собеседования с разными специалистами я держался неплохо и уже ... Читать дальше »
Просмотров: 351 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Консультация. Отложите утреннюю проверку почты и будет вам счастье.
Что делают многие профессионалы, едва проснувшись? Даже до того, как почистить зубы? Правильно - читают письма, пришедшие за ночь. И, как показывает практика, могут потратить на это порядка 30 минут, с головой погрузившись в чтение. Тони Шварц, эксперт в области личной эффективности и управления энергией, в своей колонке для The New York Times предложил радикальные меры борьбы с этим и объяснил, почему они полезны и эффективны.



Радикальное предложение Тони Шварца такое: в течение первых полутора часов рабочего дня отключить уведомления электронной почты и посвятить эти девяносто минут непрерывной работе над какой-либо приоритетной задачей. По словам самого Шварца, уже в течение десяти лет одной из главных его рабочих привычек является фокусирование на самом главном проек ... Читать дальше »
Просмотров: 306 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. Минтруд откроет Пенсионному фонду доступ к банковской тайне.
Министерство труда и социальной защиты планирует наделить Пенсионной фонд правом запрашивать у банков информацию о наличии денежных средств на счетах их клиентов, являющихся плательщиками страховых взносов. Соответствующий законопроект уже подготовлен ведомством.

Эта мера призвана пресечь существующую практику, когда работодатели не платят взносы. Сейчас документ проходит согласование в Минфине и Минэкономразвития, пишут Известия. В соответствии с проектом закона, банки по запросу ПФР должны будут предоставлять справки о наличии счетов у клиентов и остатках средств на них, а также выписки по операциям. 

На основании полученной информации ПФР сможет направлять кассовое поручение к счету плательщика взносов. Если работодатель откажется платить добров ... Читать дальше »
Просмотров: 339 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

ІТ-сфера чаще всего становится оптимальной для людей с аутизмом.
Немецкая компания SAP, специализацией которой является разработка программного обеспечения, объявила о том, что наймет на работу несколько сотен людей с диагнозом аутизм. Представитель компании заявил, что решение о приеме на работу около полутысячи людей с расстройствам аутистического спектра обусловлено тем, что, как показывает практика, у аутистов другой способ мышления. Кроме того, аутизму обычно сопутствует высокий уровень интеллекта и ряд навыков, которые отсутствуют у людей без подобного расстройства. 



Компания SAP убедилась в эффективности работы аутистов после того, как шесть человек с этим расстройством начали работать в подразделении фирмы в Индии.

Менеджер по персоналу ком ... Читать дальше »
Просмотров: 337 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В Великобритании ищут специалиста по «котэ».
Лондонское HR-агентство Taylor Herring решило-таки наконец назвать вещи своими именами и признать, что основное предназначение социальных сетей — множить фото и видео с котиками. Руководство агентства разместило объявление о рабочей позиции для специалиста по продвижению в социальных сетях, вакансию назвали «Специалист по видео с котиками». Она открыта до 21 июня этого года.

Среди требований к соискателю: умение отличать зарождающиеся интернет-мемы, понимание того, что заставляет пользователей нажимать кнопки Share и Retweet, сильная зависимость от социальных сетей. Навыки работы в Photoshop и съемки видео для YouTube приветствуются. Заинтересованным в позиции предлагается, кроме резюме, выслать на адрес агентства презентационное видео на Vine.

Просмотров: 317 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Потехи час. Шортов нет – возьмите юбку!
Более десяти машинистов в Швеции обошли запрет на ношение шортов, надев юбки для работы в жаркую погоду. Машинисты, работающие на пригородной линии к северу от Стокгольма, надевают юбки на работу уже в течение последних двух недель.

Их работодатель — компания Arriva — запретила своим сотрудникам носить шорты, после того как стала оператором на этом направлении в январе. Впрочем, компания не имеет ничего против того, чтобы мужчины носили юбки, утверждает шведская газета Mitti.

"Мы считаем, что сотрудникам, которые представляют компанию Arriva, необходимо выглядеть достойно и иметь надлежащий внешний вид. Форменная одежда позволяет добиться этого. Если мужчина хочет (носить) только юбку, то все в порядке", — заявил представитель компании Arriva Томас Гедениус в интервью газете. По его словам, "сказать им ч ... Читать дальше »
Просмотров: 356 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. ФАС хочет ввести штрафы за переманивание специалистов.
В России могут ввести штрафы за имитацию чужого бренда, переманивание работников и партнеров бизнесменов. Об этом "Российской газете" сообщил начальник управления контроля рекламы и недобросовестной конкуренции Федеральной антимонопольной службы Николай Карташов.


Сейчас антимонопольное ведомство работает над поправками в закон о конкуренции, в котором предполагается прописать эти и другие новации.

Так, пункт с переманиванием кадров у конкурентов связан не столько с людьми, сколько с незаконным получением и использованием секретной информации, составляющей коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну, ноу-хау, рассказал Н.Карташов. Она и так охраняется законом, но ФАС предлагает расширить существующие нормы, отметил он. "И, например, прописать, что ... Читать дальше »
Просмотров: 256 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Опрос. Работники обедают по разному...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил узнать у работающих россиян, как организовано питание у них на работе и довольны ли они его качеством.



Только 40% наших работающих соотечественников могут похвастаться тем, что их работодатели хотя бы в какой-то мере заботятся об организации питания. При этом, по словам 17% респондентов, компании предоставляют сотрудникам собственную столовую, 2% — организовали заказ обедов в офис, еще по 3% сообщили о наличии кухни и штатного повара или возможности питаться в близлежащих кафе, а 14% — о местах, оборудованных для разогрева пищи, принесенной из дома (микроволновки, кофемашины и пр.).

Другие существующие у них варианты организа ... Читать дальше »
Просмотров: 357 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Психология. Чем полезны «офисные ритуалы»?
Надеть счастливую рубашку или галстук, взять с собой счастливую записную книжку, переступить порог офиса обязательно правой ногой - у многих специалистов (как, например, у спортсменов) есть особые ритуалы, исполнение которых гарантирует везение и удачу, или благоприятные приметы. Исследователи Гарвардской бизнес-школы, сообщает The Wall Street Journal, пришли к выводу: ритуалы на работе полезны!



В чем их польза? Сотрудники, которые производят определенные действия перед выполнением сложной задачи, более спокойны, более уверены в себе, работают активнее и, как правило, лучше, чем те, у кого нет никаких ритуалов. Эти выводы подтверждены исследованиями ученых из Гарвардской бизнес-школы и Carlson School of Management Миннесотского университета. Примерно 50% участников опрос ... Читать дальше »
Просмотров: 296 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Статистика. Любовь важнее карьеры?
Россияне живут скорее сердцем, чем рассудком, выяснилось в ходе опроса, проведенного рекрутинговым порталом Superjob. Большинство участников опроса (45%) заявили, что любовь однозначно важнее карьеры. Бездушными карьеристами оказались 24% респодентов, заявивших, что у них на первом месте карьера. Треть участников опроса (31%) пока не определились, что для них важнее - любовь или карьера.


62% россиян уверены, что взаимная любовь идет на благо карьерному росту, (противоположное мнение высказал лишь каждый десятый респондент).

Всего 22% россиян допускают, что несчастная любовь может заставить кого-то с головой погрузиться в работу. Еще 22% уверены, что личные неудачи с карьерными не связаны. Более трети респондентов (36%) думают, что если человек страдает от нераз ... Читать дальше »
Просмотров: 332 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

В России. Программисты откажутся служить в армии
В конце прошлой недели министр обороны РФ Сергей Шойгу объявил о том, что в российской армии начинают функционировать научные роты. По задумке военного ведомства новые специальные подразделения в Вооруженных силах России будут формироваться из перспективных выпускников гражданских вузов, получивших технические специальности. Армия особенно заинтересована в том, чтобы в научные роты приходили служить программисты.




По признанию главы оборонного ведомства, современную российскую армию привлекает все инновационное, что можно было бы применить в вооруженных силах. Молодых программистов решили пригласить на срочную службу в надежде, что они помогут восполнить потребность вооруженных сил в новых технологиях. Шойгу убежден, что с появл ... Читать дальше »
Просмотров: 458 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Позитивная психология. Стихотворение
Дорогое лекарство — нежность:
Принимать каждый день по капле,
добавлять по чуть-чуть во фразы
 перед каждым приёмом речи.
Очень хрупкая упаковка,
очень маленький срок хранения.
Только — в тёплом и светлом месте!
Только в любящем чьём-то сердце…

Показания к применению:
одиночество, боль, обида,
ядовитая злая горечь,
острый приступ мизантропии.
Дорогое лекарство нежность
 аллергии не вызыва ... Читать дальше »
Просмотров: 332 | Добавил: 86Dante86 | Дата: 26.09.2013

Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
Скачать [0]
Поиск
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Реклама
Показы
Реклама
Счетчик
Статистика
Copyright MyCorp © 2024 |