На сайте

Главная » 2013 » Сентябрь » 26 » HR-законодательство. Как работник «прокурил» свою премию...

---

04:50 HR-законодательство. Как работник «прокурил» свою премию...

Работодатель лишил сотрудника части премии за нарушение трудовой дисциплины – курение в неустановленном месте. Работник с этим не согласился и обратился в суд. Трудовой спор закончился для работника поражением: суд отказал в удовлетворении исковых требований. Было установлено, что сотрудник курил в неположенном месте сразу после прихода на работу. В соответствии с «Правилами внутреннего трудового распорядка» и «Положением о премировании» он и был наказан. Суд пояснил, что трудовое законодательство разрешает компании-работодателю устанавливать любые системы стимулирующих выплат и надбавок с учетом мнения профсоюза.

1 2 3 4 5 Просмотров: 343 | Добавил: 86Dante86 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0