Четверг, 02.05.2024, 04:28 | Приветствую Вас Гость
На сайте
|
Язык, на котором разговаривают сотрудники крупных отечественных офисов, наконец привлек внимание специалистов. И они пришли к выводу: русский там стремительно теряет свою самостоятельность. Инструкции, вышедшие из-под пера служащих банков, авиакомпаний, консалтинговых фирм и кадровых агентств, написаны для чего угодно, но только не для того, чтобы обычный гражданин их самостоятельно прочитал и понял, не зная английского. Так называемый "рунглиш", возникший из естественной нужды русских и американских космонавтов общаться на Международной космической станции, преобразовался в корпоративный "новояз" - дань моде, лени и ложно понятой статусности. Что же скрывает от общества "офисный планктон", предлагая "аппрувить предложение" и "заэкспенсить бюджет"? <
...
Читать дальше »
|
|
В рейтинге самых нелепых офисных правил и ограничений издания Business Insider первое место мог бы занять казус, случившийся в одним из американских клерков. Он не просто пожелал коллеге здоровья, а произнес: "God bless you" - "Дай бог тебе здоровья". Эту невинную фразу руководство компании расценило как оскорбляющую чувства других сотрудников: верующие могли обидеться за упоминание имени бога всуе, а атеисты - что им предлагают не медикаментозную помощь, а сомнительного толка набор слов. В число самых нелепых запретов входят регулирование размера бороды или обязательное требование надевать очки при использовании степлера, рассказывают "Вести". Работникам запрещается приносить в офис газировку, так как это может нарушить монополию установленных в коридорах компании автоматов по продаже прохладительных на
...
Читать дальше »
Просмотров: 345 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
На собеседовании мы всегда пытаемся показать себя с наилучшей стороны. Но иногда именно случайно брошенная фраза играет ключевую роль в принятии решения о найме. Портал Quora.com собрал истории кандидатов, которые одной фразой решили вопрос своего трудоустройства. Ричард Вэддингтон и его корова. Последние 10 лет я работал в одной компании, поэтому опыта собеседований у меня не было давно. И перед интервью я очень волновался, долго подбирал отглаженный костюм, потом к нему галстук. В последний момент ко мне подошла моя четырехлетняя дочка и протянула пластиковую корову из игрового набора со словами, "папа, возьми ее на удачу". Я взял игрушку, обнял дочь на прощание и побежал, боясь опоздать. После нескольких часов собеседования с разными специалистами я держался неплохо и уже
...
Читать дальше »
Просмотров: 352 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
Что делают многие профессионалы, едва проснувшись? Даже до того, как почистить зубы? Правильно - читают письма, пришедшие за ночь. И, как показывает практика, могут потратить на это порядка 30 минут, с головой погрузившись в чтение. Тони Шварц, эксперт в области личной эффективности и управления энергией, в своей колонке для The New York Times предложил радикальные меры борьбы с этим и объяснил, почему они полезны и эффективны. Радикальное предложение Тони Шварца такое: в течение первых полутора часов рабочего дня отключить уведомления электронной почты и посвятить эти девяносто минут непрерывной работе над какой-либо приоритетной задачей. По словам самого Шварца, уже в течение десяти лет одной из главных его рабочих привычек является фокусирование на самом главном проек
...
Читать дальше »
Просмотров: 307 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
Министерство труда и социальной защиты планирует наделить Пенсионной фонд правом запрашивать у банков информацию о наличии денежных средств на счетах их клиентов, являющихся плательщиками страховых взносов. Соответствующий законопроект уже подготовлен ведомством. Эта мера призвана пресечь существующую практику, когда работодатели не платят взносы. Сейчас документ проходит согласование в Минфине и Минэкономразвития, пишут Известия. В соответствии с проектом закона, банки по запросу ПФР должны будут предоставлять справки о наличии счетов у клиентов и остатках средств на них, а также выписки по операциям. На основании полученной информации ПФР сможет направлять кассовое поручение к счету плательщика взносов. Если работодатель откажется платить добров
...
Читать дальше »
Просмотров: 339 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
Немецкая компания SAP, специализацией которой является разработка программного обеспечения, объявила о том, что наймет на работу несколько сотен людей с диагнозом аутизм. Представитель компании заявил, что решение о приеме на работу около полутысячи людей с расстройствам аутистического спектра обусловлено тем, что, как показывает практика, у аутистов другой способ мышления. Кроме того, аутизму обычно сопутствует высокий уровень интеллекта и ряд навыков, которые отсутствуют у людей без подобного расстройства. Компания SAP убедилась в эффективности работы аутистов после того, как шесть человек с этим расстройством начали работать в подразделении фирмы в Индии. Менеджер по персоналу ком
...
Читать дальше »
Просмотров: 337 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
Лондонское HR-агентство Taylor Herring решило-таки наконец назвать вещи своими именами и признать, что основное предназначение социальных сетей — множить фото и видео с котиками. Руководство агентства разместило объявление о рабочей позиции для специалиста по продвижению в социальных сетях, вакансию назвали «Специалист по видео с котиками». Она открыта до 21 июня этого года. Среди требований к соискателю: умение отличать зарождающиеся интернет-мемы, понимание того, что заставляет пользователей нажимать кнопки Share и Retweet, сильная зависимость от социальных сетей. Навыки работы в Photoshop и съемки видео для YouTube приветствуются. Заинтересованным в позиции предлагается, кроме резюме, выслать на адрес агентства презентационное видео на Vine.
Просмотров: 318 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
Более десяти машинистов в Швеции обошли запрет на ношение шортов, надев юбки для работы в жаркую погоду. Машинисты, работающие на пригородной линии к северу от Стокгольма, надевают юбки на работу уже в течение последних двух недель. Их работодатель — компания Arriva — запретила своим сотрудникам носить шорты, после того как стала оператором на этом направлении в январе. Впрочем, компания не имеет ничего против того, чтобы мужчины носили юбки, утверждает шведская газета Mitti. "Мы считаем, что сотрудникам, которые представляют компанию Arriva, необходимо выглядеть достойно и иметь надлежащий внешний вид. Форменная одежда позволяет добиться этого. Если мужчина хочет (носить) только юбку, то все в порядке", — заявил представитель компании Arriva Томас Гедениус в интервью газете. По его словам, "сказать им ч
...
Читать дальше »
Просмотров: 356 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
В России могут ввести штрафы за имитацию чужого бренда, переманивание работников и партнеров бизнесменов. Об этом "Российской газете" сообщил начальник управления контроля рекламы и недобросовестной конкуренции Федеральной антимонопольной службы Николай Карташов. Сейчас антимонопольное ведомство работает над поправками в закон о конкуренции, в котором предполагается прописать эти и другие новации. Так, пункт с переманиванием кадров у конкурентов связан не столько с людьми, сколько с незаконным получением и использованием секретной информации, составляющей коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну, ноу-хау, рассказал Н.Карташов. Она и так охраняется законом, но ФАС предлагает расширить существующие нормы, отметил он. "И, например, прописать, что
...
Читать дальше »
Просмотров: 256 |
|
Дата: 26.09.2013
|
|
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил узнать у работающих россиян, как организовано питание у них на работе и довольны ли они его качеством. Только 40% наших работающих соотечественников могут похвастаться тем, что их работодатели хотя бы в какой-то мере заботятся об организации питания. При этом, по словам 17% респондентов, компании предоставляют сотрудникам собственную столовую, 2% — организовали заказ обедов в офис, еще по 3% сообщили о наличии кухни и штатного повара или возможности питаться в близлежащих кафе, а 14% — о местах, оборудованных для разогрева пищи, принесенной из дома (микроволновки, кофемашины и пр.). Другие существующие у них варианты организа
...
Читать дальше »
Просмотров: 357 |
|
Дата: 26.09.2013
|
| Меню сайта |
| Форма входа |
| Категории раздела | |
|
| Поиск |
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
| Реклама |
| Показы |
| Реклама |
| Счетчик |
|
|
| Статистика |